Узнайте об основных принципах построения организаций, рассмотренных как в теории, так и на практике. Курс «Теория Организации». Леция 9. Организационное развитие 9.4. Инновационная концепция развития организации: процесс изменений.
Чтец: не указано
Похожие записи
Осторожно скидки или скупой платит дважды — Павел Колбасин
О феномене скидок как одном из инструментов экономической действительности современного общества. Чтец: Pа̀sha Killbа̀zza
12.8 Право на восстание — Александр Марей
Курс представляет собой проблемно-ориентированную подборку тем, составленную по принципу рассмотрения ключевых проблем философии и основных способов их решения, иллюстрированных на материале ключевых историко-философских контекстов. Преподавание курса предполагает подачу философских проблем через изложение основных…
15.6 Структурализм (продолжение) — Диана Гаспарян
Курс представляет собой проблемно-ориентированную подборку тем, составленную по принципу рассмотрения ключевых проблем философии и основных способов их решения, иллюстрированных на материале ключевых историко-философских контекстов. Преподавание курса предполагает подачу философских проблем через изложение основных…
Лекция «Джон Локк» — Андрей Зубов
На лекции Андрея Зубова по истории философии поговорим об одном из самых влиятельных мыслителей Просвещения и теоретиков либерализма. Джон Локк, английский педагог и философ, больше всего известен как автор теории познания. Главный ее…
Белоруссия – Беларусь – евразийская республика — Иван Турлай
Новая книга автора бестселлеров «Минск — город Сталина» и «Урок отца народов Сталина и батьки Лукашенко». Почему распался Советский Союз и как не допустить подобной катастрофы в будущем? За что современную Беларусь называют…
«Хочу, но не могу»: как использовать психологические знания для улучшения своей жизни? — Андрей Курпатов
Лекция Андрея Курпатова для Академии смысла от 04 декабря 2018 г. (курс «Красная таблетка») Как понять мотивы и причины поведения другого человека? Почему надо знать законы мозга? Как применить научные знания о мозге…