Переосмысление роли HR — Harvard Business Review (HBR)

Переосмысление роли HR — Harvard Business Review (HBR)

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR. Вот некоторые…

Переговоры — Harvard Business Review (HBR)

Переговоры — Harvard Business Review (HBR)

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Представляем новый сборник из серии «HBR: 10 лучших статей», посвященный проблемам ведения переговоров и заключения сделок. Любое взаимодействие в бизнесе – с клиентами и поставщиками, партнерами…

Методы принятия решений — Harvard Business Review (HBR)

Методы принятия решений — Harvard Business Review (HBR)

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. Вниманию читателей предлагается десять лучших за всю историю журнала статей о лидерстве от специалистов ведущих бизнес-школ и руководителей-практиков. Как личность лидера и…

Менеджмент. Главные идеи — Harvard Business Review (HBR)

Менеджмент. Главные идеи — Harvard Business Review (HBR)

В этом выпуске подобраны лучшие статьи за 2019 год, посвященные таким актуальным проблемам, как: особенности мультикомандного подхода, преимущества и сложности использования ИИ и дополненной реальности в бизнесе, гражданский активизм современных руководителей, влияние корпоративной…

Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год — Harvard Business Review (HBR)

Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год — Harvard Business Review (HBR)

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Каждый год HBR подводит итоги книгой, в которой собирает самые важные статьи. Перед вами итоги 2015 года. Здесь подобраны публикации по вопросам менеджмента, маркетинга, лидерства…

Лидерство — Питер Друкер,                           Джим Коллинз,                           Питер Симс,                           Дэниел Гоулман,                           Питер Сенге,                           Дэвид Брукс,                           Гарет Джонс,                           Билл Джордж,                           Harvard Business Review (HBR),                           Рональд Хейфец,                           Дональд Лаури,                           Роберт Гоффи,                           Уоррен Дж. Беннис,                           Роберт Дж. Томас,                           Уильям Торберт,                           Эндрю Маклин,                           Диана Мейер,                           Дебора Анкона,                           Томас Мелоун,                           Ванда Орликовски,                           Джон Коттер

Лидерство — Питер Друкер, Джим Коллинз, Питер Симс, Дэниел Гоулман, Питер Сенге, Дэвид Брукс, Гарет Джонс, Билл Джордж, Harvard Business Review (HBR), Рональд Хейфец, Дональд Лаури, Роберт Гоффи, Уоррен Дж. Беннис, Роберт Дж. Томас, Уильям Торберт, Эндрю Маклин, Диана Мейер, Дебора Анкона, Томас Мелоун, Ванда Орликовски, Джон Коттер

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. Вниманию читателей предлагается десять лучших за всю историю журнала статей о лидерстве от специалистов ведущих бизнес-школ и руководителей-практиков. Как личность лидера и…

Личная эффективность — Harvard Business Review (HBR)

Личная эффективность — Harvard Business Review (HBR)

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В очередной книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые востребованные и полезные работы по личной эффективности за всю историю журнала. Как определить свои сильные и слабые стороны? Как оптимизировать…

Корпоративная культура — Harvard Business Review (HBR)

Корпоративная культура — Harvard Business Review (HBR)

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. В новом сборнике из серии «HBR: 10 лучших статей» подобраны самые важные материалы журнала, посвященные корпоративной культуре. Корпоративную культуру не так просто понять и, как…

Как стать продуктивнее — Harvard Business Review (HBR)

Как стать продуктивнее — Harvard Business Review (HBR)

Бывают дни, когда вам кажется, что вы никогда не сможете выполнить все, что от вас требуется, – как бы долго и усердно вы ни работали. Ваше расписание перегружено, кто-то постоянно чего-то от вас требует…

Продажи — Harvard Business Review (HBR)

Продажи — Harvard Business Review (HBR)

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. В новом сборнике собраны самые полезные статьи из журнала HBR, посвященные теме продаж. Вы узнаете, как адаптировать структуру отдела продаж к жизненному циклу вашей компании,…

Управление персоналом — Harvard Business Review (HBR)

Управление персоналом — Harvard Business Review (HBR)

Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные работы по управлению персоналом за всю историю журнала. Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии…

Управление командой — Harvard Business Review (HBR)

Управление командой — Harvard Business Review (HBR)

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучший статей» посвящен вопросам управления командой. Если вам нужно повысить эффективность работы команды в рамках компании, эта книга для вас….

Управление изменениями — Harvard Business Review (HBR)

Управление изменениями — Harvard Business Review (HBR)

Harvard Business Review – главный деловой журнал в мире. Представляем новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей», посвященный управлению изменениями. Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из сотен…

Трансформация бизнес-модели — Harvard Business Review (HBR)

Трансформация бизнес-модели — Harvard Business Review (HBR)

Один из способов сформировать точное ценностное предложение для клиента – подумать о четырех наиболее распространенных барьерах, мешающих людям выполнять определенную работу: низкие доходы, доступ, навыки или время. В каждой отрасли со временем появляется…