О том, что наше стремление к высоким показателям оборачивается цейтнотом, отсутствием полноценного отдыха, снижением реальной производительности и проблемами со здоровьем. Такой изматывающий стиль работы неприемлем ни для людей, ни для организаций. Авторы рассказывают о том, как изменить ошибочные и разрушительные подходы к организации работы, как работать эффективно, но не в ущерб качеству жизни.
Чтец: Стефан Барковский
В самый разгар межзвездной войны Юнь Тяньмин оказывается на передовой. Умирающий от рака, он был заморожен и отправлен в космос. Его подбирает флот Трисоляриса. После десятилетий жестоких пыток Юнь сдается и начинает сотрудничать…
Тайна Риэль раскрыта, но ради мести она по-прежнему готова на всё. А на что Элор готов ради избранной? И нужна ли ему жена-менталистка? Чтец: Дарья Пуршева
…Тысячу лет стена непроницаемого тумана отделяет фьорды от мира людей. За туманом – неизвестность, пугающие загадки. Потерянные земли, населённые ильхами – варварами, о которых никто ничего не знает. Попасть туда можно лишь одним…
Сборник комментированных законов, которые образуют фундамент лидерства в любой области, где вы признаны повести людей за собой. Для широкого круга читателей. Чтец: Алексей Соловьев
Бывших разведчиков не бывает. Полковник КГБ в отставке Тимур Караев убедился в этом, когда его пригласили в тайную организацию «Щит и меч». Цель организации – розыск и ликвидация перебежчиков-предателей, выдававших иностранным разведкам государственные…
С самого детства я мечтала лишь о двух вещах: стать врачом и быть мамой. В свои 30 лет я успешный хирург в лучшей больнице Бостона. Меня ценят пациенты, уважают коллеги. Но вот с…
