Книга, которая поможет понять свои мысли и эмоции и достичь более продуктивных и взаимно обогощающих отношений на работе.
Чтец: Кирилл Попов
Похожие записи
Метод Victory. Прокачай креатив — Виктория Зонова
20 интересных заданий на развитие творческого потенциала созданы специально для писателей. Месяц инсайтов вам гарантирован! Задания книги рассчитаны на месяц. Они помогут вам прокачать креативность и писательские навыки.А еще вы сможете лучше узнать…
Планирование и управление издержками и результатами — Сергей Каледин
Вниманию читателя представлен материал для высшей школы – финансово-экономических ВУЗов по предмету «Планирование и управление деятельностью корпорации». В нем в лаконичной форме и доступно изложена тема: «Планирование и управление издержками и результатами». Предложенная…
Секреты управления финансовыми потоками — Лариса Плотницкая
Разбираться в вопросах финансового управления и стратегического планирования необходимо каждому руководителю фирмы.Коуч, финансовый директор и предприниматель Лариса Плотницкая в своей книге рассказывает, что нужно сделать для того, чтобы ваш бизнес приносил стабильный доход…
Как сделать сотрудника идеальным — Виктория Зайцева
Любой руководитель и хвалит, и ругает своих сотрудников. Но у одних менеджеров это приводит к росту мотивации и развитию компетентности работников, а у других – к конфликтам и увольнениям. Почему же одни и…
101 принцип осознанной жизни — Тимур Казанцев
Жизнь – это бескрайний океан возможностей и испытаний. У каждого из нас должны быть свои принципы, которые помогут нам маневрировать по этому океану и плыть уверенно к своим целям. Эти принципы могут меняться…
Как найти инвестиции и не потерять бизнес — Томас Эванс
Когда в современном мире мы слышим термины «инвестор», «инвестиция», то возникают устойчивые ассоциации с крупным бизнесом и миллиардными оборотами. И, напротив, редко можно услышать об инвестиционном портфеле в контексте среднего и мелкого предпринимательства….