«Миграция ценности» Адриана Сливотски выявляет серьезные сдвиги в бизнес-ландшафте. Бизнес-модели имеют конечный жизненный цикл – они растут, накапливают ценность, достигают пика, а затем теряют темпы. Небольшие агрессивные компании вступают в конкуренцию с гигантами и выигрывают. Перехватывают прибыли и доли рынка конкурентов, которые совсем недавно доминировали. Так потеряли свои былые позиции U. S. Steel, General Foods и United Airlines. И дело здесь не в новаторских технологиях, а в самой конструкции бизнеса. Сливотски определяет семь принципов миграции ценности и пошаговый метод для верной оценки ситуации в собственной компании. Его инструменты можно использовать в любой отрасли, чтобы делать прогнозы и разрабатывать бизнес-модель, которая будет извлекать прибыли в условиях перемен. • Распознавать грядущие изменения в отрасли, чтобы избежать гибели компании. • Понять, что миграция ценности – это новые открывающиеся возможности. • Выбирать эффективные-бизнес-модели и грамотно анализировать текущее положение дел. Адриан Сливотски – американский бизнес-консультант, автор книг по экономической теории и менеджменту. Родился в семье эмигрантов из Ивано-Франковской области Украины. Окончил Гарвардский университет. С 1979 года сотрудничает с консалтинговой фирмой Oliver Wyman, филиалы которой расположены в 60 странах мира. Вместе со своей командой собирал и анализировал данные об изменениях бизнес-моделей в разных отраслях промышленности. Дважды избирался одним из 25 лучших бизнес-консультантов компании.
Чтец: Дмитрий Евстратов
