Книга от ведущих специалистов в области менеджмента о том, как вернуть интерес к работе и сделать свои ежедневные задачи интересными и мотивирующими.
Чтец: Кирилл Попов
Похожие записи
Ключевые идеи книги: Не рычите на собаку: новое искусство обучения. Карен Прайор — Smart Reading
Методы, которые в 1984 году Карен Прайор изложила в своей книге «Не рычите на собаку», изменили представления о поведенческой психологии и смягчили способы дрессировки животных. Она доказала гипотезу о том, что эффективно обучать…
Психология Продаж. Брайан Трейси. Обзор — Роман Сергеев
Чтец: не указано
Ключевые идеи книги: Здоровый сон – счастливый ребенок. Марк Вайсблут — Smart Reading
Книга Марка Вайсблута «Здоровый сон – счастливый ребенок» более 30 лет остается настольной для американских родителей. Ведущий педиатр страны последовательно и авторитетно объясняет, как выработать привычку здорового сна у детей, начиная с младенчества…
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций — Питер Сенге, Арт Клейнер
«Танец перемен» – это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия практики реформирования организаций. В книге показано, что и как могут сделать корпорации для решения проблем, неизбежно возникающих…
Ключевые идеи книги: Три правила выдающихся компаний. Майкл Рейнор, Мумтаз Ахмед — Smart Reading
Майкл Рейнор и Мумтаз Ахмед проанализировали деятельность 25 тысяч компаний-долгожителей за последние 45 лет и отобрали из них 344 фирмы, которые в долгосрочной перспективе показывали высокие прибыли. Как оказалось, что все они следовали…
Ключевые идеи книги: Сам себе MBA. Самообразование на 100%. Джош Кауфман — Smart Reading
Книга Джоша Кауфмана «Сам себе MBA» проводит идею самообразования на 100 процентов. В самых элитных бизнес-школах мира программы всегда отстают от быстро меняющихся рыночных условий. При этом выдающиеся бизнесмены, основатели международных корпораций, как…
