Чтец: не указано
Похожие записи
Экосистема работы с линейным персоналом — Олеся Филиппова, Оксана Бендюкова, Антонина Камардина, Алима Фурманова
70 лет — таков опыт наш суммарный опыт работы на 4х экспертов по организации HR процессов в массовке. 5 лет назад мы организовали профессиональное сообщество HRv3 и делимся знаниями с теми, кому они…
Ключевые идеи книги: Договориться можно обо всем! Как добиваться максимума в любых переговорах. Гэвин Кеннеди — Smart Reading
Книга Гэвина Кэннеди «Договориться можно обо всем» объясняет, как добиваться максимума в любых переговорах. Человек начинает тренировать навыки парламентера задолго до того, как надевает деловой костюм. Ведь плач младенца – это не что…
Ключевые идеи книги: В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки. Томас Питерс, Роберт Уотерман-младший — Smart Reading
Книгу Томаса Питерса и Роберта Уотермана-младшего «В поисках совершенства» часто можно обнаружить в залах для переговоров, в бизнес-школах и на прикроватных столиках руководителей компаний. Ее идеи сформулированы около 30 лет назад и до…
Affiliate маркетинг: Руководство по созданию успешной партнерской программы — Артем Демиденко
«Affiliate маркетинг: Руководство по созданию успешной партнерской программы» — это полезное руководство, которое поможет читателям разобраться в мире партнерского маркетинга и создать свою собственную успешную партнерскую программу. Книга предлагает читателям все необходимые инструменты…
Окружи себя лучшими. Клаудио Фернандес-Араос. Саммари — Smart Reading
Это саммари – сокращенная версия книги «Окружи себя лучшими» Клаудио Фернандеса-Араоса. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. 600 инженеров-звезд из Apple всего за два года смогли разработать революционную операционную систему OSX. Для…
Деловая игра «Разрешение конфликтных ситуаций» — Сергей Каледин
Конфликт представляет собой предельное обострение противоре¬чий. В то же время противоречие и конфликт не тождественны. Конф¬ликт вероятен лишь в случае, когда обострение противоречий между членами коллектива становится помехой нормальному их взаимодей¬ствию в трудовом…
