Чтец: не указано
Похожие записи
50+ психологических техник на каждый день. Часть 2 — Артем Федоров
Данное пособие – продолжение уже нашумевшей книги «50+ психологических техник на каждый день». Еще больше методик, упражнений для психологов, консультантов или психотерапевтов. Богатый материал для работы с такими темами как психосоматика, страхи, агрессия,…
Ключевые идеи книги: Умные граждане – умное государство. Бет Новек — Smart Reading
Эта книга о том, что решение государственных, общественных задач и проблем XXI века требует участия граждан. Оценивая свой опыт работы при администрации президента США Барака Обамы, Бет Новек описывает основные препятствия, которые возникают…
Ключевые идеи книги: 80 000 часов. Как построить успешную карьеру и принести пользу миру. Бенджамин Тодд — Smart Reading
Рост зарплаты повышает уровень счастья только до определенного предела, после достижения которого увеличение доходов не делает человека счастливее. На уровень счастья намного сильнее влияют другие факторы, один из главных – возможность приносить миру…
Ключевые идеи книги: Бережливое производство. Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании. Джеймс Вумек, Дэниел Джонс — Smart Reading
Книгу о бережливом производстве Вумек и Джонс впервые опубликовали десятилетия назад. С каждым годом она приобретает все большую актуальность, регулярно переиздается. Система бережливого производства приходит на смену массовым подходам к управлению Генри Форда,…
Управление изменениями — Юрий Самолов
Если ваша компания переживает серьезные перемены или вам это только предстоит, то эта книга для вас. Из книги «Управление изменениями» вы узнаете, как составить четкий план проведения изменений в компании и оценить их…
Помощник рекрутера или, как «разглядеть» между слов… — Анна Джуркина
Данная книга не является учебным пособием по рекрутменту, в ней нет классических академических определений и понятий, весь материал книги построен на многолетнем практическом опыте автора. Кроме этого в книге представлены примеры вопросов, задаваемых…