Содержание Глава 33. Пре-убеждение Глава 34. Личный бренд Глава 35. Титул Глава 36. Три роли Глава 37. Причины выбора Глава 38. Путь к доверию Глава 39. Цель презентации Глава 40. Выбор аргументов Глава 41. Целенаправленное воздействие Глава 42. Алгоритм совместных действий Глава 43. Как сломать барьер
Чтец: Андрей Ващенко
В 4 серии Гульнара рассказывает, как работала с черновиком рукописи, что нового узнала о себе, благодаря поэпизоднику. Поясняет как правильно, «эпизод» или «сцена» и что такое принцип триединства. Также, Гульнара планирует участие в…
По статистике 3 из 4 россиян перед отправкой резюме читают отзывы сотрудников в Интернете и просматривают черные списки работодателей. Но давайте вспомним, кто обычно пишет отзывы? Негативные – недовольные сотрудники и клиенты, позитивные,…
Николай Ягодкин рассказал в своем подкасте о том, какие привычки нужно выработать в себе, чтобы стать успешным человеком. Чтец: не указано
В своей новой книге известный социальный технолог и лучший российский бизнес-тренер (по версии компании SEReputation) Владимир Тарасов дает читателю практические инструменты и технологии для эффективного управления деятельностью группы людей в формальной или неформальной…
В этом подкасте PMP Дмитрий и Сергей Потаповы рассказывают о свежих идеях и концепциях, применяемых для мотивации персонала, обсуждают концептуальную модель триединства мотивации, приоткрывают завесу тайны над такими понятиями как «золотые корабли», «проектирование…
У книзі викладена система (теорія) фінансового процвітання Уоллеса Уотлза. В її основі закладено духовні принципи, дотримуючись яких людина неминуче прийде до фінансового росту, багатства. Автор дає своє визначення багатству і обґрунтовує необхідність кожної…
