Чтец: не указано
Похожие записи
Ключевые идеи книги: Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. Майкл Хаммер, Джеймс Чампи — Smart Reading
«Какой бы стала компания, если бы можно было заново создать ее с учетом всех знаний и современных технологий?» – вот вопрос, на который отвечает книга «Реинжиниринг корпорации» Джеймса Чампи и Майкла Хаммера. Рабочие…
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес — Smart Reading
Успешное управление возможно тогда, когда его отдельные функции распределены в команде между теми, кому они лучше удаются, убежден Ицхак Адизес. Но кто способен создать такую команду и управлять ею? На чем должно быть…
Вьетнам. Дети дракона — Дарья Мишукова
Поворот на восток — это актуальная тема. Каждого, кто отправляется на восток, в любом случае, ожидает встреча с драконом. С кем именно предстоит встреча за поворотом? Это добрый и заботливый дракон Лак Лонг…
Меня не остановит даже смерть — Кирилл Балабанов
Что делает нас нами? Какой выбор в этой жизни тебе необходимо сделать? Как стать самим собой? В этой книге я разобрал много психологических тем: хитрости, манипуляции, поведение, образы, мышление, мировоззрение и формирование взглядов….
Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман — Smart Reading
Лучшие менеджеры – очень разные люди, но все они сходятся в главном: постоянно нарушают стандартные правила корпоративного управления. Их стиль идет вразрез с золотым правилом общения, они покровительствуют некоторым подчиненным, не борются с…
Как устроена экономика. Ха-Джун Чанг. Обзор — Роман Сергеев
Чтец: не указано