В данной книге описывается практика холодных звонков, какие трудности бывают и как их избежать. Основано на собственной практики от стажера до руководителя отдела продаж.
Чтец: Авточтец
Похожие записи
Холодные звонки в недвижимости, или Агентам просьба не звонить! — Светлана Улицкая
Книга посвящена важнейшему бизнес-процессу в риэлторском бизнесе — привлечению клиентов. Холодный звонок — самый быстрый и безотказный способ нахождения собственников, продавцов недвижимости. Есть несколько компонентов, которые позволяют назначать встречу с собственниками недвижимости с…
Роман с едой — Андрей Курпатов
Чтец: Андрей Курпатов
Аутсорсинг и границы фирмы. Как сделать аутсорсинг безопасным и доверять партнерам — Дмитрий Стапран
В большинстве крупных российских компаний принцип «сделай сам» стал частью корпоративной культуры. Отчего собственники и топ-менеджеры не хотят, а порою и боятся отдавать на аутсорсинг те или иные бизнес-процессы? Что такое «границы фирмы»…
Ключевые идеи книги: Лучшие идеи Питера Друкера. Элизабет Хаас Эдерсхейм — Smart Reading
Книга «Лучшие идеи Питера Друкера» вышла в свет благодаря Элизабет Эдерсхейм, которая получила беспрецедентный доступ к отцу современного менеджмента за несколько месяцев до его смерти. Он был советником компаний, которые запустили процесс мощных…
Общая характеристика инновационного менеджмента — Сергей Каледин
Инновационный менеджмент – это такое управление, целью которого является определение основных направлений научно-технической и производственной деятельности фирмы в следующих областях: разработка и внедрение новой продукции; модернизация и усовершенствование выпускаемой продукции; дальнейшее развитие производства…
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду — Ирина Карелина
Как настроить систему оценки сотрудников при приеме на работу так, чтобы не знать промахов. Что ни оффер – то в самое яблочко, что ни закрытая вакансия – то идеальный член команды. Подход Ирины…
