Чтец: не указано
Похожие записи
Лекция №05 «Виталий Казаков Экономика знаний. Чем отличается экономика Силиконовой долины от индустриальной экономики XX века» — Виталий Казаков
15 марта на Московской Бирже прошла очередная открытая лекция Российской экономической школы из цикла «Альтернативные финансы». Цикл продолжил директор программы РЭШ «Экономика энергетики» Виталий Казаков с выступлением на тему «Экономика знаний. Чем отличается…
Заметки в инвестировании. Книга об инвестициях и управлении капиталом. — УК «Арсагера»
В этой книге представлена квинтэссенция более чем 25-летнего опыта инвестиций целой команды профессионалов, их знаний и практики. Большинство материалов появилось как ответы на наиболее часто встречающиеся вопросы, связанные с вложением денег. Книга содержит…
Ключевые идеи книги: Непреодолимое желание. Развитие технологий, которые вызывают зависимость и держат нас на крючке. Адам Алтер — Smart Reading
Книга Адама Алтера «Непреодолимое желание» освещает проблему современных цифровых зависимостей, которые управляют нашей жизнью. Большинство населения прилипает к мониторам компьютеров и экранам смартфонов в среднем три часа в день, а дети проводят с…
Управление изменениями. Российская практика. Часть 5 — Андрей Ващенко
В пятой части серии аудиокниг Андрея Ващенко «Управление изменениями» речь пойдёт о том, с чем неизбежно сталкиваются инициаторы перемен – с трудностями, проблемами и сопротивлением остальных членов коллектива. Автор приводит примеры из своей…
50+ психологических техник на каждый день. Часть 2 — Артем Федоров
Данное пособие – продолжение уже нашумевшей книги «50+ психологических техник на каждый день». Еще больше методик, упражнений для психологов, консультантов или психотерапевтов. Богатый материал для работы с такими темами как психосоматика, страхи, агрессия,…
Корпоративная культура — Татьяна Кожевникова
Татьяна Кожевникова 25 лет в управлении персоналом, являлась HR-директором Оргкомитета чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России. Вы узнаете: • как управлять людьми в реалиях российской ментальности; • как определить ценности компании и сделать…
